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SEMINARE

Wenn Menschen wachsen,
wächst das Unternehmen.

Seminare, Mitarbeiterförderung und Führungskräfteentwicklung sind die Basis erfolgreicher Unternehmensentwicklung.

Statt sitzen und zuhören: bewegen, erleben, verändern.

Wir wagen Neues und verlagern Lernen dorthin, wo Entwicklung wirklich spürbar wird – in die Natur. Dort entsteht ein Raum, in dem Führungskräfte und Teams Abstand vom Alltag gewinnen, Klarheit finden und Veränderungen leichter annehmen können. In dieser freien Umgebung fällt es euch einfacher, euch auf Neues einzulassen, Rollen zu reflektieren und Kompetenzen nachhaltig zu stärken.

Ich arbeite ganzheitlich, erlebnisorientiert und mit euren individuellen Praxisbeispielen. Durch viele praktische Übungen stärkt ihr eure Souveränität, verbessert die Zusammenarbeit und lernt, auch in herausfordernden Situationen wirksam, lösungsorientiert und gelassen zu handeln. Metapher aus der Natur und praxisnahe Beispiele helfen dabei, Zusammenhänge schnell zu erkennen und direkt in den Arbeitsalltag zu übertragen.

In meinen Seminaren und Workshops lernt ihr durch gut verständliche fachliche Inputs, eigene Erfahrungen, vielfältige Übungen und anschauliche Beispiele. Die positiven Effekte der Natur nutze ich gezielt – wir arbeiten viel draußen, weil Lernen dort intensiver und nachhaltiger gelingt.

Besonders wichtig sind mir Reflexion und gemeinsamer Austausch im Sinne von „voneinander und miteinander lernen“. Ob Führungskraft oder Teammitglied – im Dialog entstehen neue Perspektiven, die ihr unmittelbar für euren Berufsalltag nutzen könnt. Der erfolgreiche Transfer in die Praxis steht im Mittelpunkt, damit nachhaltige Veränderung möglich wird und Entwicklung wirklich gelingt.

Gerne gehe ich individuell auf deinen konkreten Bedarf im Unternehmen ein und erarbeite gemeinsam mit euch maßgeschneiderte Seminarinhalte, die punktgenau zu euch passen.

Oder wähle gerne aus folgenden Themen:

Erfolgreich und glücklich mit Hirn

Das Seminar für mentale Stärke
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Führungskraft und Unternehmertum stärken

Richte deinen Führungsstil klar aus, für gelassene Souveränität und ein starkes Leadership.
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Gelungene Kommunikation

Der Schlüssel für erfolgreiche Führung und ein gutes Miteinander
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Stärken nutzen, Unterschiede schätzen

Was uns unterscheidet, macht uns gemeinsam stark.
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